身バレ対策

風俗店でキャストとして働く上でお店選びの時に重視したいポイントはいくつかあると思いますが、もし私自身がキャストとして働くなら「身バレ対策がしっかりされているか」ということはとても重要なポイントと考えます。

身バレと言ってもどこからバレるの?
調べてみるとお店のプロフィール写真や写メ日記での顔出し、特徴を隠さずに写真を載せている場合に身バレしてしまうことが多いようです。地元で働いていたり、本名と似たような源氏名を使用するのもリスクが高まります。
その他にはプライベートでのお金の使い方や行動時間が変わったり、携帯の履歴などから身バレする場合もあるそうです。

対策の為モザイクの範囲や隠したい特徴を隠せるか、NGエリアを設定できるかなどあらかじめお店に相談しておくことをおすすめします!

そして身バレ対策としてアリバイ会社を用意しているお店もあります。
家族や友人・彼氏などから用意された電話番号に万が一電話がかかってきた場合にも事情を知っているスタッフが対応してくれるので安心です。名刺や書類作成など、アリバイ会社があると家族や周りの人に怪しまれることなく仕事ができる為ありがたい待遇です。

風俗店で働くことは家族や周りの人に言わずに・・・と考えている人も多いと思います。キャスト自身もプライベートでの行動に気をつけるなど身バレには対策が必要ですが、お店の対策がしっかりとしていることで安心できる部分は大きいです。

身バレ対策以外にも、求人ページでキャストへのサポート体制の厚さが見られると確実に、これから働きたいと思っている方の安心材料になります。どんなに小さなことでも載せていただけたらと思います!

風俗店に女性スタッフがいるメリットとは?

風俗店の内勤スタッフといえばほとんどが男性ですが
近頃女性の内勤スタッフがいるお店も少しづつ増えてきています。

業界的に見て割合は少ないので、女性スタッフがいるお店はホームページや求人情報に
「女性内勤スタッフ在籍!」などわかりやすく記載されていることが多く
キャストとして働くお店を探している女性はもちろん、
内勤スタッフとして働きたい!という女性にも役立つ情報ですよね。

今回は、風俗店に女性の内勤スタッフがいることによるメリットについて考えていきたいと思います!

・悩みを気軽に相談できる
日々様々なお客様にサービスを提供する上で
なかなかお客様がつかない・・・
目標金額に到達出来ない・・・
お客様とのコミュニケーションが難しい・・・
などキャストの悩みはそれぞれあると思います。

男性スタッフに相談できる環境が整っているお店もたくさんあると思いますが
女性スタッフの方が気軽に相談できると感じる女性キャストも多いはずです。

そして、風俗店の女性内勤スタッフは過去にキャストとして働いていた「経験者」が多いことから
キャストと同じ目線に立って話を聞いてくれ、共感してもらえることで気持ちの面でも支えになると思います。

同じ内容を男性スタッフに相談したら、女性スタッフとはまた違うアドバイスや男性目線の意見がもらえるので
色々な意見を取り入れられる、という意味で
女性スタッフが在籍しているということはキャストにとっての安心材料になります。

・キャスト経験のある女性スタッフによる講習
風俗店ではキャストへ講習を行なっているお店が多いです。
男性スタッフが相手だと恥ずかしくて本領が発揮できないかも・・・
実際にどのようなサービスをしてお客様に満足していただいていたか知りたい!
など、キャストの不安の解消や願いも叶います。

未経験者はとくに、何もわからないところからのスタートになるので
不安でいっぱいの中経験のあるスタッフに細かく教えてもらえるのはとてもありがたいことです。


キャストにとって不安や心配事を相談できるスタッフがいたり、解決に導いてもらえる環境があることは重要なことだと思います。 そんな時に女性スタッフがいることで、内に秘めていたことを打ち明けられるキャストも多いと思います!

女性でも男性の方が話しやすい、接しやすいと感じる方もいますし
男性スタッフが多いから、女性スタッフがいるから、でお店の良い悪いが決まるわけではないですが
男性スタッフが多い風俗業界で、女性スタッフがいるメリットってなんだろう?と考えてみました。

「女性の内勤スタッフがいること」がメリットになるかは人それぞれですが
一つの選択肢として、女性が働きやすい環境作りに役立つのではないかと感じました。

風俗業界初心者が選ぶ働きたいと思う風俗店とは?

こんにちは、こだまです。
前回は初心者目線で風俗業界の驚いた所シリーズを紹介しました!

今回はもしも私が風俗デビューをするならどのようなお店を選ぶか?
を初心者目線でお届けします!

一口に風俗のお仕事と言っても、たくさんの選択肢があります。

そこで私は5つのポイントに注目しました!

【ポイント1.未経験でも働けるお店】
最初に私がお店選びをするなら、未経験でも働けるところを探します!
初心者の私にはどうしても、マットプレイやSMのサービスはハードルが高く感じてしまいます・・・
ですので「未経験歓迎」や「講習あり」など記載があるととても安心します。
特に講習を女性が行うところは、大きく載せてあるとより信頼感を得られると思います。

【ポイント2.お店の雰囲気を知りたい】
少なからず私には「風俗=怖い」というイメージがあります。
怖いイメージをなくすためには、求人サイトにはお店の情報を多く載せることをおすすめします!
仕事を探す女性はお店の公式ホームページよりも求人サイトを見る割合が高いと思います。
そこで待機室の写真やお部屋の写真、店長ブログを掲載することで怖いイメージは薄れていくと思います。
ちなみに私は心配性なのでお店のある場所の治安や駅からの距離も調べると思います...

【ポイント3.身バレ対策】
この業界で働く女性は家族や友人に内緒で働く方が多いと思います。
身バレを防止するためにも、宣材写真は顔出ししなくてもOKか?
または、どのくらいモザイクが入るかサンプルが掲載されていると
「このお店はきちんと対策されているな」と信頼に繋がると思います。
調べた情報だと撮影した写真を勝手にホームページに使われることもあるらしいので
絶対にバレたくない女性は、お店にきちんと伝える事をおすすめします。
きっと私は身バレが怖いので全顔モザイクを選びます><

【ポイント4.シフトの相談ができるお店】
人それぞれ条件はありますよね。
本業の仕事が休みの日に働きたい!週に3回くらい出勤したい!...などなど
希望通りに働けるか不安を感じる女性は多いと思うので、求人サイトでは先輩キャストさんの勤務情報や
「お昼の3時間だけ出勤可能!」など記載があればお店で働くイメージがしやすいと思います。
気付いたらハードなシフトを組まれていたという事がないよう気をつけましょう。

【ポイント5.収入について】
この業界で働くのであれば収入はとても大事なポイントです。
目標金額に全然届かない...なんてことがあるとモチベーションも下がりますよね。
一日どのくらい稼げるか書いてあると参考になると思います。

お店の備品使用料など持ち出し費用が発生しないか?また、お店のルールとしてノルマや罰金がある場合は、具体的な記載があると安心ですね!
仕事を探している女性の中には、すぐにでも働きたい方もいると思います。
そんな女性に向けて、体験入店について詳しく記載があると募集アップにも繋がるのではないでしょうか。

私だったらどんなお店を選びのか?についてのご紹介でした!

私の様な業界未経験の女性は、お店に面接に行くことすらすごく緊張すると思います。
女の子の緊張を和らげること、心のハードルを少しでも低くしてあげる事が応募者数の増加に繋がるポイントだと考えます。

女性も働きやすいとお客様の満足度もあがると思うので、初心者の意見ではありますが
是非ホームページの改善、求人ページの見直しのご参考にご活用いただければと思います!

風俗の種類

業界未経験だった私は風俗業界のことを何も知らず、入社してから初めて知ることばかり。
今でも新しく知ることの方が多いですが、入社当初「こんなにも種類があったんだ!」と思ったのを今でも覚えている風俗の種類について書いていきたいと思います

そもそも風俗に種類という概念がなく、何となくのイメージでひとくくりに風俗と呼んでいたので
最初は新たに知るたびにこれはどんなお店のことをいうのか?と調べていました。

風俗の種類をいくつか挙げると
・デリバリーヘルス
ラブホテルや自宅にキャストが出張しサービスを提供。
・ホテルヘルス
お客様が受付に来店し予約、ホテルに出張しサービスを提供。
・ファッションヘルス(店舗型ヘルス)
デリヘル、ホテルヘルスとヘルスサービスは同じですが店舗を構え、サービスを提供。
・風俗エステ
オイルマッサージなどのリラクゼーションと性的なハンドサービスを組み合わせたサービスを提供。
・ソープランド
店舗の個室の浴場でお客様にサービスを提供。

独立した店舗を構えてサービスを提供する店舗型と
実店舗を持たずにキャストがラブホテルや自宅に出張しサービスを提供する無店舗型のお店があります。
上に挙げた種類でいうとファッションヘルス、ソープランドは店舗型、
デリバリーヘルス、ホテルヘルスは無店舗型、
風俗エステは無店舗型と店舗型のどちらもあり
ホテルヘルスは無店舗型ですが、受付用の店舗を持ちそこへお客様が来店し予約をします。

一部種類を挙げましたが、その中でも人妻系、ギャル系、素人系、学園系、ぽっちゃり系など様々なジャンルに特化したお店も多数あります。無限にある種類。

お店の営業時間やサービス内容なども違ってくるので、お客様もキャストも自分の好みや生活スタイルに合わせたお店を選べます。
たくさんの種類がある中から利用するお店を決められるのはお客様にとってはもちろん、
お店で働くことを考えているキャストの方からしてもこれだけの選択肢があることはプラスでしかないですよね!

まったく知識のなかった私は驚きましたが、お客様のニーズは数えきれないほどあるはず・・・
もっと色んなお店を見てみたくなりました。

風俗業界の驚いた所シリーズ

こんにちは、こだまです。
この度ご縁があり、この業界に携わることになりました。
入社して一ヵ月ほどたちましたが、風俗業界は初めてなので日々学ぶことがとても多いです。
今回は、私が感じた風俗業界の驚いたことをシリーズでお届けします!

その前に、少し私の経歴をご紹介いたします。
デザインの専門学校を卒業後、印刷業やIT業界、美容業界などいろいろなジャンルで
デザインをメインにお仕事をしていました。

ご縁があり風俗業界のデザインに携わることになったのですが....
まったく知識のない素人なので、いろんな意味で刺激の多い毎日を過ごしています。

では、本題に入ります!

【驚いたことpart1】
風俗といっても数多くの種類があった!
私の知識は、ドラマでデリヘルやソープを見たことがあったぐらいです。
なので、勉強していく中でエステやファッションヘルスなど数多くの業種があることを知りました。
サービス内容も様々で考えついた人は凄いと感心してしまいました。
日本には男性が約6200万人いるらしいですが、人の数だけ好みがあると思うととても奥が深いなと思います。

【驚いたことpart2】
風俗業界はモデルの様な女性しか働けないと思っていた!
今までのイメージは、若くてスタイルの良い女性が風俗で働いていると思っていました。
ですが求人サイト等をみていると、人妻系のお店やぽっちゃりをコンセプトにしているお店など
想像の何倍もたくさんのジャンルがあることを知りました。
また最近は女性用風俗も人気のようで、地方まで展開しているお店もあるとか!
一番驚いたのは「母乳風俗」のお店でした!世の中には私の知らない世界が広がっていました。

【驚いたことpart3】
必ず稼げる業界だと思っていた!
この業界で働く=必ず稼げると思っていました。
確かに、同世代の平均よりは多くの収入があると思います。
ですがキャストさんは研修があったり、集客のために写メ日記やSNSを頑張っていることを知りました。
もちろん広告を出したり、Webサイトの更新などお店側の集客も重要です。
決して簡単に稼げる業界というイメージは私の中ではなくなりました。
最高のサービスを提供するためにキャストさんとお店の努力があって成り立っているんだなと思いました。

入社一ヵ月を振り返ってみて、業界についてたくさんの事を勉強しました。
それでもまだ全然私が知らない事は無限にあると思います。

まだ未知な業界ではありますが、学んだ知識をデザインに生かせるよう頑張ります!
今後驚いたことはストックしておくので、第二弾もご期待ください。

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