風俗店の内勤スタッフといえばほとんどが男性ですが
近頃女性の内勤スタッフがいるお店も少しづつ増えてきています。

業界的に見て割合は少ないので、女性スタッフがいるお店はホームページや求人情報に
「女性内勤スタッフ在籍！」などわかりやすく記載されていることが多く
キャストとして働くお店を探している女性はもちろん、
内勤スタッフとして働きたい！という女性にも役立つ情報ですよね。

今回は、風俗店に女性の内勤スタッフがいることによるメリットについて考えていきたいと思います！

・悩みを気軽に相談できる
日々様々なお客様にサービスを提供する上で
なかなかお客様がつかない・・・
目標金額に到達出来ない・・・
お客様とのコミュニケーションが難しい・・・
などキャストの悩みはそれぞれあると思います。

男性スタッフに相談できる環境が整っているお店もたくさんあると思いますが
女性スタッフの方が気軽に相談できると感じる女性キャストも多いはずです。

そして、風俗店の女性内勤スタッフは過去にキャストとして働いていた「経験者」が多いことから
キャストと同じ目線に立って話を聞いてくれ、共感してもらえることで気持ちの面でも支えになると思います。

同じ内容を男性スタッフに相談したら、女性スタッフとはまた違うアドバイスや男性目線の意見がもらえるので
色々な意見を取り入れられる、という意味で
女性スタッフが在籍しているということはキャストにとっての安心材料になります。

・キャスト経験のある女性スタッフによる講習
風俗店ではキャストへ講習を行なっているお店が多いです。
男性スタッフが相手だと恥ずかしくて本領が発揮できないかも・・・
実際にどのようなサービスをしてお客様に満足していただいていたか知りたい！
など、キャストの不安の解消や願いも叶います。

未経験者はとくに、何もわからないところからのスタートになるので
不安でいっぱいの中経験のあるスタッフに細かく教えてもらえるのはとてもありがたいことです。


キャストにとって不安や心配事を相談できるスタッフがいたり、解決に導いてもらえる環境があることは重要なことだと思います。 そんな時に女性スタッフがいることで、内に秘めていたことを打ち明けられるキャストも多いと思います！

女性でも男性の方が話しやすい、接しやすいと感じる方もいますし
男性スタッフが多いから、女性スタッフがいるから、でお店の良い悪いが決まるわけではないですが
男性スタッフが多い風俗業界で、女性スタッフがいるメリットってなんだろう？と考えてみました。

「女性の内勤スタッフがいること」がメリットになるかは人それぞれですが
一つの選択肢として、女性が働きやすい環境作りに役立つのではないかと感じました。