色々あると思いますけど、私が「この店はいいな」と思える瞬間というのは、私のことをちゃんと分かってくれているなと思える瞬間ですね。行きつけのお店で、何も言わなくても私の好みの食べ物を勧めてくれたり、そろそろ飲み物の種類を変えようかなと思った時に、お店の方から勧めてくれたり。

これは、私が何度も店に足を運んでいるうちに、お店のスタッフさんが「ああ、この人はこういうのが好みなのか」「つまみをこれくらい消費したら、ビールから日本酒に変えることが多いな」などと、情報を蓄積していった結果によるものです。一つ一つは小さな情報でしょうけども、積み重なれば大きな顧客満足度向上につながる事例の1つといえますね。

こういう情報の積み重ねというのは、風俗業界でももちろん必要なことです。しかし、情報の積み重ねを人の記憶に頼っていると、間違いがあったり忘れてしまったりで、なかなか上手くいかないものです。顧客情報をシステム上で管理することで、スタッフ全員が同じ情報を共有でき、リピート率の向上につながります。さらに、顧客の好みに応じたキャンペーンをうったりもできますね。

増税だ物価高だと、お店のオーナー様を取り巻く状況はどんどん厳しくなっていますが、そんな中で生き残っていくためには、一人ひとりのお客様を大事にして、再度利用してもらう事が大事です。風俗革命には、そのための機能が沢山備わっておりますので、ぜひご検討くださいませ。

風俗革命にお問い合わせいただくお店様で残念ながらご成約にならない、もしくはご契約いただいていたお店様がご解約になる理由のうち「月額利用料金が高すぎる」というものがそれなりの割合存在するのですが、果たしてそうなのでしょうか？私が開発側であるという贔屓目を考慮に入れても、私個人はとてもそうは思えないのです。

今どき、使えるアルバイトを一人いれるだけでも月額20万程度は下りませんよね。風俗革命を導入すれば、その1/10程度のランニングコストでアルバイト数人分の業務をこなすことが可能になるのですが、それでもお高いでしょうか？
「人や物にはお金を払うがサービスにはカネを払いたくない」という方が一定数おられますが、残念ながらその方々は時代に取り残されていると言わざるを得ません。

確かに、風俗革命の月額利用料金よりも安いCMS系サービスは多数存在しますが、IT関連のサービスにおいては「安かろう悪かろう」が絶対法則です。やれることに制限があるから安いのです。痒いところに手が届かないから安いのです。Webサイトでやろうと思っても出来ないことが多いから、安いのです。

風俗関連のお店を開くということは、イコールたくさんのお客様にご利用いただいて沢山お金を儲けましょうということになるわけですが、500万1000万2000万はたまたそれ以上の売上を狙おうという経営者が、アルバイト一人の人件費の1/10程度のコストで「高い！」と嘆いていていいものなのでしょうか？私はむしろ、コスパ最高じゃないかとしか思えないのですが。

残念ながら、「CMSサービスを導入するだけで業務効率が爆上がりする」「Webサイトをつくるだけでお客様が増える」とお考えのお店様が一定数いらっしゃるのが現実なのですが、正直なところそんなに甘い話はありません。CMS導入もWebサイト制作も、あくまでスタート地点に立ったに過ぎません。CMSを導入後、Webサイトを構築後、どのように運用すれば売上につながるのかを継続的に考えることが重要です。

そのような観点からアレコレと思案した結果、「そうだ！こうやればいいじゃないか！！」となった時に、サービス提供者側から「システム上の制限で、それは不可能です」と返ってくるのが、先程の「安かろう悪かろう」なのです。

賢明な経営者とは、目先の損得にとらわれずに常に先を見る人です。数万円の経費をケチって数百万のお金を逃すことのないようにしたいものですね。

同じ成果をあげるなら、従業員の作業工程は少なければ少ないほうがいいのは自明です。工程数が少なければ、その分他の業務を行うことが出来ますからね。風俗店のスタッフさんは、一人で多数の業務内容を抱えていることが非常に多いので、風俗革命の基本理念としては、「作業工程数を減らす」事を主眼としていて、風俗店のホームページで非常によく見る「Web予約」においても、この点に主眼をおいています。

Web予約の基本的なフローは

• ユーザーが、遊びたい日付を選ぶ
• 遊びたいキャストさんを選ぶ
• コースやオプションなど、付随項目を選択する
• 送信

結論から言うと、風俗革命ではそのような事はほぼ起こり得ません。ほぼ、というのは、今後どんなSEO手法が登場するかはわからないので、表現に幅を持たせただけです(汗

「デザイン変更を依頼したら、システム側で固定されているので変更は出来ないと言われた。」
「SEO会社に作業を依頼したら、CMS側のシステム的制約が強すぎて不可能な作業が多すぎた。」

いずれもCMSあるあるのお話です。プログラマーとしては非常によく分かる話ではあるのですが、コストを支払っているお客様側からすれば、そんな理屈は知ったことではないというのもよくわかります。

CMSというのは、HTMLを全く知らない方でも自社のWeb更新が可能になるという点で、非常に時代にマッチしたシステムです。今の世の中、自社のWebすらない企業は消費者に見向きもされませんので、日々なにかしらの更新を行っていくことが非常に重要です。

ところで、CMSというのはシステム側でデザインが固定されているのが一般的です。CMSはプログラムで動的にHTMLを生成するので、ほぼ固定せざるをえないというのがその理由です。

なのですが、

風俗革命では、お客様の希望するデザインに合わせて都度プログラムを書いているので、デザインが固定されるということは基本的に起こり得ません。CMSという入れ物ありきでHTMLを書くという既存のCMSとは異なり、デザインありきでそのデザインをCMSに落とし込むというのが、風俗革命のコンセプトなのです。

弊社としては、同じデザインで色と柄だけ変えてサイトを量産するのが確かに楽ではあるのですが、そんなサイトを量産したところで消費者(この場合は、実際にお店を利用するユーザー様ですね)も馬鹿ではありませんので、「あれ？このデザインはどっかでみたな・・・」とすぐに気が付きます。
大事な大事な看板であるWebサイトにお金をかけないお店は、ユーザーからの信用を得ることが難しい世の中です。そんな目線でみたとき、同業他社のサイトのデザインをパクったようなページがユーザーからの評価を得られると思いますか？

話がちょっとずれてしまいました・・・。無尽蔵にコストを掛けられないという考えも理解はできますが、かけるべきところにはしっかりとお金をかける事は、商売をする上で非常に大事ですね。

「小規模のお店様にこそ必要なもの」というのは、私が風俗革命に関わり始めた頃からずっと思っていることです。これは、「人材は永遠にお店にいるわけではない」というところに起因します。

スタッフの頭の中にある知識、例えば「このお客さんはこういう好みでこんな女の子が好きなんだな」とか「この娘はこんな感じで接すると良いお仕事をしてくれる」など、お店の運営に関わる経験全般のことですが、これらは人材がお店を辞めてしまったら残りません。せっかく多額の人件費をかけて人材を育成しても、辞められたらアウト。お店には何も残りません。

「うちの店はまだ小さいから、CMSとかCTIとかは必要ないんだよね」
開発をしているとこの言葉をよく聞きますが、私は「お店が小さいなら尚更、CMSCTIで業務を効率化すべき」だと考えています。

なぜなら、CMSCTIは、スタッフを一人雇うよりも圧倒的なコスパで利用することが出来るからです。

人間は人間にしか出来ないことをやるべきですし、機械に任せられることは機械にやらせたほうが早くて正確です。機械には「あ、忘れてた」なんて事もありません。なにより、日々の運営で得ていく情報や知識が全て記録されます。そして、それらを現在そして未来のスタッフ全員で共有することが出来ます。

熟練のスタッフというのは雇うために必要なお給料もお高いもの。しかし、CMSCTIを使えば、熟練のスタッフでなくてもお店の運営に携わることが出来るようになりますし、システムの使い方によっては、初心者スタッフでも熟練スタッフ顔負けの働きをすることも可能になります。

風俗革命には、そのために必要な機能が揃っています。また、広告媒体では出来ないような事も(ご予算に応じて)対応可能ですので、使う使わないはとりあえず置いといて、ぜひ一度お問い合わせ下さいませ。