身バレ対策

風俗店でキャストとして働く上でお店選びの時に重視したいポイントはいくつかあると思いますが、もし私自身がキャストとして働くなら「身バレ対策がしっかりされているか」ということはとても重要なポイントと考えます。

身バレと言ってもどこからバレるの?
調べてみるとお店のプロフィール写真や写メ日記での顔出し、特徴を隠さずに写真を載せている場合に身バレしてしまうことが多いようです。地元で働いていたり、本名と似たような源氏名を使用するのもリスクが高まります。
その他にはプライベートでのお金の使い方や行動時間が変わったり、携帯の履歴などから身バレする場合もあるそうです。

対策の為モザイクの範囲や隠したい特徴を隠せるか、NGエリアを設定できるかなどあらかじめお店に相談しておくことをおすすめします!

そして身バレ対策としてアリバイ会社を用意しているお店もあります。
家族や友人・彼氏などから用意された電話番号に万が一電話がかかってきた場合にも事情を知っているスタッフが対応してくれるので安心です。名刺や書類作成など、アリバイ会社があると家族や周りの人に怪しまれることなく仕事ができる為ありがたい待遇です。

風俗店で働くことは家族や周りの人に言わずに・・・と考えている人も多いと思います。キャスト自身もプライベートでの行動に気をつけるなど身バレには対策が必要ですが、お店の対策がしっかりとしていることで安心できる部分は大きいです。

身バレ対策以外にも、求人ページでキャストへのサポート体制の厚さが見られると確実に、これから働きたいと思っている方の安心材料になります。どんなに小さなことでも載せていただけたらと思います!

昨年を振り返って思う事と言えば

昨年も色々な技術が登場しましたが、個人的に一番驚いたのはやはりAI関連です。
私が子供の頃からは考えられない、人間のかわりに何かをやってくれるAIなんて、驚く他ありません・・・。

人間の質問に対して自律的に高精度な答えを導き出してくれるチャット形式AI、人間のかわりに
イラストを描いてくれるAI、人間のかわりに動画を作ってくれるAI等、きっと今年もAIの進歩から
目が離せない展開が待っていると思うと、1技術者としてとても興味深いです。

権利的な観点からだとまだまだ様々な問題を解決せねばならないAI業界ではありますけど、
この先にはきっとすごい何かが待っている、そんな気がします。

風俗業界で言えば、例えば過去の利用履歴を参照して最適なキャストを自動的に判断してくれるシステム
とか、最も効率の良いドライバーの配車を考えてくれるAIとか、割とすぐに出てきそうな気がします。

風俗革命も、時代の進化に取り残されないように頑張らないといけませんね。

風俗革命ではペットアレルギーの対策が可能です

コロナの影響で、ペットを飼う人の数が増え、ペット可の賃貸物件の需要が増加したらしいですね。
不動産業界では重要なマーケットのひとつとしてペット共生型賃貸物件が注目されているとのこと。
また、近年、アニマルセラピーの有効性に注目が集まっています。アニマルセラピーとは、動物と触れ合うことでその人の精神的な健康を回復することができるという考えです。
主に犬や猫がこのアニマルセラピーで活躍する動物となりますが、人と長い歴史を共に暮らしてきたこれらの身近な動物を、伴侶や家族、友だちと同様に位置付けて、単にペットではなくコンパニオンアニマル(伴侶動物)と呼ぶそうです。

一方で、動物を飼う場合、動物によるアレルギーの問題があります。
アレルギーがある人の発症原因の70%がスギやヒノキなどの花粉、ハウスダストが35%程度、ダニが15%程度とされていて、犬や猫に関しては10%とも20%とも言われています。

今後も益々ペット可の物件が増加し、コンパニオンアニマルの重要性が増して行くと考えられますが、犬や猫のアレルギーに関しての対策も同じく重要となってきますよね。
今まで何ともなかった人が、突然発症することもあり、無関係と思っている人にとっても実は他人事ではないのがアレルギー疾患です。
症状が軽いこともありますが、最悪、命に関わるなんてことにもなりかねません。
アレルギーの症状は、くしゃみ、鼻水、咳、目のかゆみと充血、皮膚のかゆみと発赤、重症の場合には気管支喘息に類似した呼吸困難に発展します。
そして、動物によるアレルギー症状に見舞われるのは、犬や猫を飼っている人だけではありません。
どこかで犬や猫に触れたとき、さらにはたとえ犬や猫に直接触れることがなくても、飼っている人の部屋を尋ねるだけで発症してしまうこともあるのです。
これは、その原因物質(アレルゲン)が、長期間空気中に浮遊し、また、家の中のいたる所に付着することによります。
犬アレルギーは7種類のタンパク質、猫アレルギーは8種類のタンパク質が原因物質として特定されているとのこと。

風俗革命では、お客様が犬または猫、もしくは何らかのペットを飼っている場合にその情報を共有することができます。
また、さらに、キャストごとにペットNGを登録することができるので、デリヘルなど、お客様のご自宅へ伺う必要のある業態において、案件作成時にはアラートとして表示させることが可能となっています

また、部屋が清潔でないと、ハウスダストやダニによるアレルギーの発症なんてこともあるかも知れません。
もし、お客様のご自宅が清潔でなかった場合でも、風俗革命ではお客様の環境の情報を共有することが可能ですので、積極的に風俗革命の機能を活用してアレルギー対策にお役立てください


まあ、アレルギーうんぬん以前に、汚い部屋は嫌ですけど。

シフト登録機能で「予定は未定」を解消

新年あけましておめでとうございます。

謹んで新春をお祝い申し上げます。
今年も更なる事業拡大や商品サービスの質の向上に対して社員一同努めて参りますので、皆様のより一層のご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。
皆様におかれましては、今年のお正月もご家族と共に楽しくお過ごしのことと存じます。
そうでない方は私の様に新年早々営業ブログを書かされたりしていると思いますが、今年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

さていきなりですが、毎度の如く宣伝です。

風俗革命の便利機能の一つ「週間シフト表」では、その名の通りキャストのシフトを一週間単位で表示・確認しながらシフト登録が可能です。
選択したキャストの一週間の各日にちずつ、スライダーを使って勤務時間を登録することが出来ます。

更に少し操作方法が異なりますが、「週間シフト一括登録」という機能もあり、こちらでは更に概ね二週間先までのシフトを登録する事が可能です。
この機能では「一括」の名称通り、選択した日数分に対し同じシフトを一度にまとめて登録する事が出来ます。
予め同じ勤務時間が決まっているキャストやお店などに向いている機能です。

ここで改めて言うことでもないかもしれませんが、仕事のシフトを前もって決めることは、従業員にとっても会社にとってもメリットがあると言えます。

従業員にとってのメリットは、まず仕事とプライベートの両立がしやすくなることです。前もってシフトが決まれば、その期間の予定を立てやすく、家族や友人との時間を確保しやすくなるでしょう。
シフトが当日になってから決まる場合、仕事とプライベートの区切りがつきにくくなります。そのため、仕事とプライベートの両方で気を張り続けなければならず、疲労が蓄積しやすくなります。
また、シフトの変更が頻繁に行われると、予定の変更に追われ、ストレスを感じてしまうこともあります。一週間単位でもシフトが決まっていれば、そのようなストレスを軽減することができるかもしれません。

さらに、シフトの希望を提出できる場合、自分の希望に合ったシフトを組んでもらえる可能性も高くなります。

会社にとってのメリットは、まず人材の確保がしやすくなることでしょう。前もってシフトが決まれば、従業員は自分の予定に合わせて働くことができるため、より多くの人にとって魅力的な職場になり得ます。
当然、シフトの変更が頻繁に行われると、従業員のモチベーションが下がってしまいます。一週間単位でもシフトが決まっていれば、従業員のモチベーションを維持しやすくなるはずです。

仕事の予定が立てられず、大切な日に家族や友人と過ごすことが出来なければ、従業員にとって大きな不満となりモチベーションを下げてしまう可能性もあります。
仕事とプライベートのメリハリをつける意識を高めることは、決して精神論や従業員個人のメンタルの問題で片付ける類のものではなく、会社を円滑に効率良く動かすために必要なことです。

新しい一年の始まりで仕事もプライベートも忙しいスケジュールの中、計画も見込みも立てずに「予定は未定」のままいざという時に慌てたりする事がないよう
革命の機能をフルに活用して、余裕を持って良いスタートを。

最近地方に呼んでいただけますw

2023年最後のコラム担当シモチです。
みなさまお待たせしすぎたかもしれません。

最近
風俗革命のへのお問合せの中でも地方のお客様から多くのお声がけをいただくことが増えました。
たびたび現地にも行かせていただきます。
多くのお客様にお声がけいただけていることはうれしく喜々としてお伺いしております!
たまに出張だから現地のうまいもん食って楽しいだろう!って言われますがそんなことはないんです。
せっかく行くからにはお客様のところでびっしり操作説明・サポート業務を行います。
そのあとは、ホテルで缶詰め。遅れている作業をこなすんです・・・実は出張は過酷なんですw

話がそれましたが、2023年前半ごろから地方からの問い合わせが多くなった印象です。
時期はたまたまだと思いますが、これまでは東京・千葉・埼玉・神奈川の首都圏と大阪・名古屋といったエリアがメインでした。
それが2023年に入って福岡・仙台・札幌など各地の大都市のほか、広島・沖縄・熊本・秋田・京都などなどいろんな都府県からお声がけいただくことが増えました。
ご契約に至らなかったお客様もいらっしゃいますが、首都圏からのお問合せも維持しつつとうれしい状況でした。
われわれ風俗革命の知名度が上がってきた。といことだったら一番うれしいことです。


風俗革命が担う役割って、お店にとっての核心部分なんです。
女性データの管理
案件の管理
スカウト集計
売上集計 etc
こんなに重要な部分なんですが、いろんなソフトで代用ができます。
エクセル・スプレッドシート・簡単な顧客管理、手書きなどなど
無料でできるものがあるなら、そこにコストをかけるくらいなら広告費にかける!というご判断でみなさん敬遠されてこられました。

経営としては正しいご判断だと思います。
売上が安定するまでは内部のことよりも集客・仕入を充実させるべき。ここに注力するべきです。
内部のわずらわしい業務はすべてマンパワーと笑顔で乗り切る!

ではどの程度で風俗革命のようなシステムを導入するべきなのか。
一般的なデリヘルの場合1日の本数が10本がラインだと私は思います。
1日10本やろうと思うと8人くらいの出勤が必要
→在籍数で30名前後ほしいという計算です。
在籍30名ラインはひとりのオーナーでできる女子管理の限界値だと思います。
案件・顧客・スカウト・広告など考えることが多岐にわたってきてついに漏れが露見します。
もちろんここにプロフェッショナルなスタッフさんが登場するとこの限りではありません。

そしてこれまではコロナ渦もあり首都圏以外のエリアではこのラインを超えることが難しかったのだと思います。
コロナも落ち着きをみせ、物価高だの給料が上がらないだのと不景気な話が目立っているのに、不思議なことに需要拡大は拡大しています。
風俗業界は徐々に盛り上がりを見せコロナ前をこえてきています。
こんな追い風を受けてこのラインを越えつつあるお店が増えてきたのが要因として挙げられるのだろうと思います。

またシステム化の必要性への認知が広がってきたということも大きいです。
コロナ前の媒体依存から、自店での囲い込み戦略にシフトしてきている。
他店がやってるあのサービス、ウチでもできないかなぁー
キャストアプリがあることで女性受けがいい、求人につながってきている
スカウトバックのしっかりとした明細が出せればスカウトマンからの信頼が上がる
などなど、システムの重要性・必要性をいろんな側面からとらえ、導入への舵を切ってくれるお店さんも増えました。

圧倒的一番店を打倒するべく多くのお店が検討しているんですね。
わたしども風俗革命を導入することでお店の飛躍につながり地域風俗業界の盛り上がりの一助になれたとしたらこの上ない幸せです。

お問合せお待ちしておりまーす!

本年は風俗革命にとっても大変大きな1年でした。
2023年本当にお世話になりありがとうございました。

2024年はさらなるサービス向上を目指して頑張ってまいります。
来年もどうぞよろしくおねがい申し上げます。

皆様もお体にお気をつけてよいお年をお迎えください

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